• 阪急豊中駅北改札口から徒歩1分のアイラッシュサロン

SDGsについて

美と健康は密接に関係しています。

気になり始めたら、ではなく、気になる前から、疲れを貯めないケアが大切です。

お客様に健康をキープする情報を積極的にお伝えします。

小さな規模のお店ですが、社員もパートも仕事に見合った報酬を支給できる店舗でいられるよう努力します。

(2020年2月よりパートスタッフ2人とも社会保険加入することができました!皆様のお店へのご支持に感謝します)

 

M’s worksは、考えます。

今、美容業界は大変な状況に置かれています。

毎年多くのサロンが閉店し、多くのサロンが開店しています。

昔々から社員として雇用し薄給だけれども、技術をしっかり教えて何年もかけて育ててくれるサロンは減っていっています。

その分、個人事業主への委託としてサロンが場所を貸している、という状態のサロンが増えていっています。

確かに、すでに技術がある人はそれでいい面もあるのかもしれません。

サロンとしても社会保険料や雇用保険などを支払わなくて済むので、固定費が安くなるという利点があります。

ただ、そういうサロンでは個人事業主に対して場所を貸しているだけ、なので、お店としてのお客様への責任は非常に軽くなります。

また、契約しているスタイリストやアイリストへ

売り上げ歩合をつける分、たくさん人を呼ぶため、という理由付けでヘアでもアイラッシュでも非常に安価な価格で出していることが多い状態です。

そうすると、普通に休憩や、お休みをとっていたのでは売り上げ歩合でもらえる報酬が少ないため、休みも取らずに働くという人が多い一方、好きな時に働けるからと入った勤務時間の短い人や週末に働けない人は、考えていた以上に安い報酬で働くことになったと後悔の声も多く聞こえてきます。

そうした状況の中、結婚していたり、子供がいる人は、社員として働くには長時間労働や週末に休みが取れない環境が厳しいと感じて、パートとなり、技術には見合わないお給料で働いていたり、美容業界から離れてしまうことも少なくありません。

今、年々美容師免許を取得する人は減っている中で、これはあまりにももったいない。

そう、アクアマリンは考えます。

  • アクアマリンは、女性を応援するお店です。
  • アクアマリンは地元のスタッフを雇います。
  • アクアマリンは希望するスタッフがいない間、日曜祝日はお休みします。
  • アクアマリンは子供のいるスタッフも、そうでないスタッフも、技術力で採用し、技術力や接客など能力に見合ったお給料を支給します。
  • アクアマリンは常にスタッフのスキルや知識のブラッシュアップに努めます。

女性を応援する当店は、上記のような人件費を削るようなお店のように、安価にはできません。

また、夜に仕事帰りに来たい方や日曜祝日が良いという方にとっては便利なお店ではありません。

その分、商材にこだわり、常に良いものを提供します。

また、朝9時から開店し、仕事の前やお子さんを幼稚園に連れて行ったあと、そのまま立ち寄れるように努めます。

北摂の女性の活躍を応援する、当店の経営方針にご賛同いただけたなら、是非、当店の高い技術のアイ&ブローデザイナーの施術を受けてください。

美容業だから。

サービス業だから。

夜遅くまで働くのが当たり前。

週末も働くのが当たり前。

連休を取らないのが当たり前。

できないなら、時給は安く抑えて当たり前。

そんな、業界の当たり前を、アクアマリンは変えていきます。